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9月2日，秦皇島市總工會二級調(diào)研員李習、保障部部長劉越欣等一行四人到集團公司開展職工生活保障工作調(diào)研。

公司工會副主席果麗紅首先對市總工會長期以來給予的工作支持表示感謝，她詳細匯報了集團公司工會貫徹落實上級部署和要求，認真履行教育和維護職能，圍繞關(guān)心關(guān)愛職工生產(chǎn)生活開展工作情況。近年來，集團公司以提高職工幸福感、獲得感和安全感為著力點，堅持困難幫扶和職工普惠兩手抓，深入推進普惠服務(wù)和企業(yè)幫扶、職工互助以及外部資源為補充的職工生活保障體系建設(shè)，為職工解決后顧之憂。

李習在座談中，對集團公司開展職工生活保障工作給予充分肯定。他說，中鐵山橋歷史悠久，在開展職工“互濟會”和“三不讓”幫扶救助方面有許多典型經(jīng)驗和有效做法，始終走在全市企業(yè)前列。他強調(diào)，職工生活保障工作的重點在基層。新時期新形勢下，對工會職工生活保障工作提出了新的要求，要切合實際，合理運用好幫扶政策和資金支持，切實為職工辦實事、辦好事。

市總工會相關(guān)部門負責人圍繞職工生活保障政策，對下一步開展大病醫(yī)療互助、送溫暖以及推進職工普惠化服務(wù)等方面進行了深入交流，聽取并相互交換了意見和建議。